Teamcoaching versterkt de onderlinge samenwerking in je team. Via teamcoaching maak je van verschillende individuen een effectief team.
De nadruk ligt in het constructief omgaan met verschillen, de plaats van elk individu in het team, communicatie en een gezamenlijke visie en doelen uitbouwen.
In samenwerking met de opdrachtgever gaan we na wat een team nodig heeft om verder te ontwikkelen en tot een goede samenwerking te komen. Elke teamcoaching werken we uit op maat van het team.
Resultaten:
• Een team op 1 lijn
• Een heldere toekomstvisie
• Gerichte en duidelijke communicatie
• Onderlinge frustraties zijn uitgeklaard
• Inzicht in teamrollen
• Meer feedback
• Meer energie en weerbaarheid
• Oplossingsgericht denken
• Een stappenplan
Methodes:
Afhankelijk van de vragen en noden van een team kunnen verschillende methodes ingezet worden. Teamcoaching is steeds interactief en vraagt een actieve inzet en openheid van alle deelnemers.
• Denkstijlentest Mindsonar
• NLP
• Appreciative Inquiry
• Kernkwadranten
• Roos van Leary
• Equicoaching
Wie op een volledig nieuwe manier wil leren kijken naar het team en de verschillende teamrollen, kan via Mindsonar een denkstijlenprofiel van het tea laten opmaken. Verschillen in denken hoeven dan geen breekpunten meer te zijn, maar een manier om beter samen te werken. Bovendien krijg je zo een röntgenfoto van jullie manier van denken, met sterktes en ontwikkelingspunten.
Je wenst meer info of wil een afspraak?
Neem gerust contact via onderstaand contactformulier, telefoon of mail.
