De kracht van introvert zijn
Veel klanten zijn introvert en zijn daar bij het binnenkomen niet blij mee.
Sommigen weten het van zichzelf, maar vechten er tegen. Ze proberen extravert te worden door allerlei truukjes en cursussen.
Anderen beseffen het ergens wel, maar aanvaarden het niet.
En nog anderen weten het en verachten zichzelf er om. Ze kijken neer op zichzelf omwille van hun introvert zijn.
Waarom?
Extravert zijn is inderdaad de maatschappelijke norm: mondig zijn, sociaal kunnen mee praten en jezelf promoten. Op school en op het werk wordt het groepsgevoel steeds meer naar voor geschoven: werken in een grote groep, een landschapsbureau en samenwerken. Er zijn heel veel impulsen aanwezig.
Niet iedereen voelt zich daar even goed bij. Meer zelfs, het is vaak contraproductief.
Zeker als je introvert bent.
Introvert en extravert zijn, is slechts één verschil tussen mensen. Ook andere factoren bepalen wie je bent. Niet alles in dit artikel zal dus op jou van toepassing zijn.
Wanneer ben je introvert?
Introvert zijn heeft meer te maken met hoe je reageert op stimulansen, waar je je energie uithaalt en hoe je die energie weer oplaadt.
Extraverte personen snakken naar impulsen. IV voelen zich op hun best in een stillere, impulsarme omgeving.
Geen een van de twee is beter of slechter, ze zijn gewoon anders.
Het is belangrijk om het verschil te kennen en erkennen om je , volgens Susan Cain, in je stimulatiezone te te zetten.
Als je een introvert bent, is jouw zone waar je helemaal tot uiting komt een stille, private plaats.
- Je haalt graag energie uit ideeën, beelden, herinneringen en reacties uit je innerlijke.
- Je hebt een voorkeur om alleen of met 2 dingen te ondernemen
- Je krijgt vaak te horen dat je goed kan luisteren
- Je wil eerst nadenken voor je praat
- Je verkiest schrijven (sms’en of mailen) boven een telefoontje
- Praten over koetjes-en-kalfjes vind je vermoeiend
- Je hebt een duidelijk idee van wat en hoe je iets zal doen voor je actie onderneemt
- Je wordt als nadenkend gezien, iemand die graag reflecteert
- Je bent comfortabel als je alleen bent en je geniet van iets alleen te doen
- Je brengt soms TE veel tijd door met na te denken over iets alvorens je in actie schiet
Kwaliteiten en sterktes van een introvert?
Er zijn veel vooroordelen over introverten. Maar hier enkele positieve eigenschappen van introverten op een rijtje:
- Je kan goed luisteren
- Je kan je lang op één zaak focussen, je verliest niet snel je aandacht
- Je hebt een groot observatievermogen: je ziet en hoort wat anderen ontgaat, daardoor beschik je over extra informatie. De observaties van een introvert zijn heel waardevol, goed doordacht en goed geobserveerd. Als je dan iets zegt heb je invloed.
- Je houdt het einde voor ogen: Je kan naar een doel toe werken, zonder onmiddellijke beloning
- Je hebt een groot voorstellingsvermogen
- Je bent onderzoekend
- Je legt verbanden en legt alle informatie die je hebt samen om tot een besluiten komen. Beslissingen zijn doordacht.
- Je bent een scenariodenker: je bent goed voorbereid omdat je al verschillende mogelijke scenario’s hebt uitgedacht. Bij een probleem heb je meestal al een plan B.
Cursus: Introverte kwaliteiten op de werkvloer
In deze cursus leer je op 1 dag hoe je authentiek en op een introverte manier wel impact kan hebben en je doelen kan halen.
Bovendien leer je je extraverte collega’s beter begrijpen en samenwerken met hen.
Je leert wat introversie is, wat het niet is en hoe je je kwaliteiten beter professioneel kan inzetten.
Beperkt aantal deelnemers: dus schrijf nu in en verbeter je zelfvertrouwen en impact:
Cursus introverte kwaliteiten op de werkvloer
Hilde Marien op bezoek bij de Madammen
op Radio 2 over introversie
Hilde Marien op Radio 1 over introversie
Leestip: Stil – Susan Cain – ISBN 978 90 295 7838 / NUR 770
Meer lezen:
5 misverstanden over introverten weerlegd
10 valkuilen en tips voor introverten
Reacties van klanten
