Re-integratie en burn-out: waarom je medewerker de telefoon mijdt

Re-integratie en burn-out: waarom je medewerker de telefoon mijdt De nieuwe Belgische re-integratiewetgeving is onverbiddelijk: sneller schakelen, vaker praten en de band met de werkvloer strak houden. Het doel is nobel, maar de praktijk is weerbarstig. Want wat doe je als leidinggevende wanneer elke poging tot contact stuit op een muur van stilte? Voor een [...]

By |2026-01-15T15:33:18+02:00januari 15th, 2026|betere gesprekken, Blog, Bore-out, Burn-out, communicatie, kiezen, leidinggeven, ondernemen, preventie stress en burn-out, re-integratie, stressmanagement, zelfzorg, zingeving|Reacties uitgeschakeld voor Re-integratie en burn-out: waarom je medewerker de telefoon mijdt
Lees meer

Communicatie is gedrag en niet je persoonlijkheid.

Communicatie is gedrag en niet je persoonlijkheid. Het was een eyeopener en de schakel die de incompany-groep nodig had om uit het slop te raken: communicatie is gedrag en niet mijn persoonlijkheid. Uiteraard zal je persoonlijkheid impact hebben op je voorkeuren in communiceren. Ongeacht je persoonlijkheid bevind je je nochtans ook in heel verschillende situaties [...]

By |2024-10-06T13:39:49+02:00maart 4th, 2024|betere gesprekken, Blog, communicatie, cursus, leidinggeven, opleiding, stressmanagement|Reacties uitgeschakeld voor Communicatie is gedrag en niet je persoonlijkheid.
Lees meer

Online Agenda • X

Agenda sluiten • X

Go to Top